大叶股份一季度业绩飙升股价翻倍，季报前股权激励计划引发争议
股价飙升背后的股权激励疑云
股价异常飙升
近期，大叶股份（股票代码：300879.SZ）的股价表现引起了市场的广泛关注。在不到十个交易日内，该公司股价从17.26元飙升至41.25元，累计涨幅高达140%。特别是在4月29日至5月7日的四个交易日内，股价实现了翻倍增长。
股权激励计划的时机
值得注意的是，就在股价大涨前夕，大叶股份宣布了一项股权激励计划。4月23日，公司公告称，计划向90名激励对象授予200万股，授予价格为公告前一个交易日收盘价的50%。这一计划的推出，似乎与股价的快速上涨有着密切的关联。
一季度业绩高增长
股价大涨的背后，是大叶股份一季度业绩的高增长。公司一季度实现营业收入15.18亿元，同比增长138.72%；净利润1.94亿元，同比增长326.94%。业绩的大幅增长主要得益于产品性价比高、订单量增加，以及新增子公司AL-KO并表带来的额外营收。
海外收购助力业绩增长
大叶股份去年9月宣布，通过全资子公司以2000万欧元现金收购AL-KO Geräte GmbH 100%股权。AL-KO Geräte GmbH作为欧洲知名园林机械制造商，拥有近60年历史，其品牌在欧洲、大洋洲地区认可度较高，市场份额稳定。此次收购使大叶股份获得了AL-KO的欧洲生产基地、技术中心、品牌资源和销售渠道，加速了海外市场的开拓。
业绩预告的缺失
尽管一季度业绩大幅增长，但大叶股份并未在一季报中披露AL-KO的具体业绩数据。根据年报披露，2024年全年，该公司净利润仅1611万元，而一季度4548万元，四季度则亏损510万元。相较于去年四季度，今年一季度的净利润环比增加了近2亿元，环比增幅接近19倍。
股价与股权激励的关联
在股权激励计划推出后，大叶股份的股价开始迅猛拉升。从4月23日的17.26元，到5月9日的41.25元，股价累计最大涨幅接近1.7倍。即便近几个交易日有所回落，股权激励的股票价格仍相当于最新收盘价的22%略高。
投资者的质疑
大叶股份在一季报披露前推出股权激励计划的做法，引起了市场的质疑。有投资者在互动平台提问时质疑，该公司未就一季度业绩大增预告，可能存在为了股权激励而进行财务调整的行为。
股权激励的业绩考核标准
大叶股份设定的股权激励考核标准是2025年、2026年的净利润，在2024年的基准上分别增长70%、105%，相应金额约为2640万、3300万元稍高。然而，收购AL-KO后，该公司今年一季度的净利润已经逼近2亿元，实现业绩目标并实现激励显得轻而易举。
结论
大叶股份的股价异常飙升与股权激励计划的推出时间点紧密相关，引发了市场对其业绩预告缺失和可能的财务调整的质疑。在这种情况下，实现股权激励业绩考核目标并实施激励几乎没有任何难度，这进一步加剧了市场的疑虑。
